HR Professional – Talent & Projects

Icon be Zwijndrecht, België
HR

Bij Agidens, expert in procesautomatisatie, weten we dat het op de juiste manier combineren van automatisering, digitale technologieën en services met toegevoegde waarde resulteert in productieprocessen die elke dag beter worden. Want we moeten ons nu eenmaal vandaag voorbereiden op de behoeften van morgen. Because progress never stops.

 

Deze mindset willen we ook weerspiegelen in ons HR team. Daarom speel je als HR Professional bij Agidens een cruciale rol in het ondersteunen en bevorderen van de ontwikkeling en groei van onze organisatie en alle werknemers. Je werkt nauw samen met iedereen in het team en rapporteert rechtstreeks aan de HR Director.

 

What will you do?

Als HR Professional Talent & Projects zal je functie uit twee grote onderdelen bestaan:

1) Training & Development

  • Door nauw contact met de verschillende business units, detecteer je opleidingsbehoeften en sta je in voor de opmaak en de uitrol van het daarop afgestemde jaarplan voor trainingen.
  • Je staat in voor de opvolging van het trainingsbudget.
  • Je bent verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van zowel interne als externe opleidingen.
  • Je volgt alle trainingsadministratie op (aanwezigheidslijsten, surveys, etc. )
  • Je staat in voor het onderhoud van het registratiesysteem van de trainingen.
  • Je onderhoudt contact met de externe opleidingspartners.
  • Ook het aanvragen en beheren van subsidiedossiers valt onder jouw taken.
  • Je bent verantwoordelijk voor een correcte uitrol en opvolging van de jaarlijkse performance cycle.

2) Ondersteuning bij diverse HR Projecten

  • Je werkt actief mee aan talentmanagementprojecten, zoals de vernieuwing van het Performance Management proces, talent review, competentiematrix, loopbaanpaden…
  • Je verzorgt mee de interne communicatie binnen de organisatie rond allerhande topics.
  • Je neemt deel aan projecten die door collega’s worden geleid, zoals jobbeurzen, employer branding, wellbeing, personeelsevents …
  • Voor sommige projecten zal je zelf de lead nemen indien nodig.

 

Who are you?

  • Je behaalde minstens een Bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring).
  • Bij voorkeur heb je al wat relevante ervaring, maar je hebt vooral een mature ingesteldheid en uitstraling.
  • Je bent een teamplayer met een open persoonlijkheid.
  • Integriteit en betrouwbaarheid zijn kernwaarden voor jou, je kan vertrouwelijke informatie met zorg behandelen.
  • Je hebt een positieve en probleemoplossende mentaliteit, een echte “can do attitude” !
  • Flexibility is your middle name: je kan goed afwisselende prioriteiten bepalen en snel schakelen.
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt de nodige Excel, Outlook en planningsvaardigheden die hiermee gepaard gaan.
  • Communication is key: jij zet elke boodschap of idee vlot om in een catchy slide, dit zowel in het Nederlands als het Engels.

 

What do we offer?

  • We verwelkomen je in ons top HR team met veel connectie met de business
  • Werken bij een high-tech bedrijf in een uitdagende context die nooit stil staat!
  • Je komt terecht in een uitdagende leeromgeving, waarbij je jezelf verder kan ontwikkelen en verantwoordelijkheid kan opnemen
  • Een netwerk van collega’s die op regelmatige tijdstippen bij elkaar komen en waarbij je terecht kan voor overleg en ondersteuning.
  • Een aantrekkelijke verloning, volgens jouw ervaring en kennis: een bedrijfswagen, aangevuld met een mooi extralegaal pakket bestaande uit o.a. een flex income plan, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, netto onkostenvergoeding, enz.
  • Goede werk-privébalans – dankzij 36 vrije dagen, glijdende uren en de mogelijkheid om 2 dagen/week thuis te werken.
  • Een bedrijfsklimaat dat creativiteit stimuleert.
  • Een cultuur van respect, flexibiliteit en participatief management.

 

KLAAR OM TE SOLLICITEREN?

Ben je volledig overtuigd van deze job? Laat het ons zeker weten! Onze recruiters plannen graag een verkennend gesprek met jou in.

WAT KUN JE VERWACHTEN ALS JE SOLLICITEERT?

Solliciteren

Het start allemaal met je sollicitatie, die we zorgvuldig beoordelen en beantwoorden met waardevolle feedback.

Videogesprek

Als je voldoet aan de vereisten voor de functie, neemt een van onze recruiters contact met je op om een videogesprek in te plannen.

Interview in persoon

We duiken dieper in de rol en verantwoordelijkheden tijdens een persoonlijk gesprek met de hiring manager, die inzichten deelt over de job.

Technisch interview

Ga in gesprek met je toekomstige collega’s, toon je vaardigheden en kom te weten of de job iets voor jou is.

Contractvoorstel

Proficiat, we geloven dat jij onze nieuwe collega bent!

Welkom!

Signed & sealed: welkom bij Agidens!

Where we are

Amsterdam

Suikersilo-West 31 1165 MP Halfweg Nederland +31 183 64 33 44

Brasschaat

Ruiterijschool 1 2930 Brasschaat België +32 3 641 17 70

Gorinchem

Stephensonweg 6 4207 HB Gorinchem Nederland +31 183 64 33 44
  • NL005469272B01
  • NL850983411B01​

Basel

Hohenrainstrasse 10 4133 Pratteln Zwitserland +41 61 713 00 80
  • CHE109416838

Zwijndrecht (HQ)

Baarbeek 1 2070 Zwijndrecht België +32 3 641 17 70
  • BE0468070629
  • BE0411592279
  • BE0465624744

Verwante vacatures

Recruiter & Talent Attraction

Icon be Zwijndrecht, België
HR