Senior E&I Engineer
Kan jij door je vakkennis E&I oplossingen en efficiëntie brengen in productieprocessen? Zoek je de afwisseling en dynamiek van een projectorganisatie en wil je jezelf verder ontwikkelen in je vakgebied?
Wat zal je doen?
-
Werken binnen een multidisciplinair team aan hightech oplossingen voor veilige en efficiënte productieprocessen.
-
Opvolgen van E&I-projecten bij diverse klanten binnen industrieën zoals Food & Beverages, Life Sciences, Energies en Fine Chemicals.
-
Vertalen van klantbehoeften naar E&I-concept.
-
Uitwerken van E&I-calculaties op basis van P&ID’s, URS, klantspecificaties en geldende normen/richtlijnen.
-
Je bent verantwoordelijk voor de volledige E&I-scope tijdens de projectuitvoering: van concept tot inbedrijfname
-
Bepalen van projectnoden en samenstellen van engineeringsteam in overleg met de teamlead
-
Aansturen en opvolgen van engineers en designers binnen het E&I team
-
Bewaken van budgetten en deadlines binnen projectscope
-
Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten, leveranciers en partners.
Wie ben jij?
-
Een engineer met een Bachelor- of Masterdiploma in de elektromechanica, elektrotechniek of automatisering.
-
Minimum 3 jaar relevante ervaring binnen de sector.
-
Je bent op zoek naar een veelzijdige functie waarin je kwaliteiten breed ingezet kunnen worden.
-
Je bent een motivator en streeft ernaar om samen met je projectteam uitstekende resultaten neer te zetten.
-
Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.
-
Je werkt zelfstandig, bent proactief, oplossingsgericht en toont initiatief.
-
Je communiceert duidelijk en kan anderen overtuigen van jouw ideeën en ontwerpen.
-
Je kan je vloeiend uitdrukken in het Nederlands en het Engels.
Wat bieden wij jou?
-
Een uitdagende functie in een technologie-gedreven organisatie
-
Variatie in projecten en verschillende technologieën gegarandeerd!
-
Constant jezelf ontwikkelen – we hebben groeipaden op specialist level of richting projectleider.
-
Kennisdeling – je wordt omringd door getalenteerde collega’s.
-
Een sterke teamcultuur – gebaseerd op vertrouwen en ownership.
-
Blijf ‘connected’ – dankzij regelmatige meet-ups en sociale events.
-
Aantrekkelijke verloning – aangevuld met eventueel leasewagen, nettovergoeding, en een groepsbonus.
-
Optimale work-life balance – dankzij 37 vrije dagen, glijdende uren en de mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken.
Let’s get together!
Helemaal overtuigd na het lezen van deze vacature? Start je sollicitatie hier of contacteer Blima van Daele voor meer vragen via het telefoonnummer: +32 484 85 65 52.
BEREIT ZUM BEWERBEN?
Bist du vollständig von diesem Job überzeugt? Lass es uns definitiv wissen! Unsere Personalvermittler planen gerne ein Erstgespräch mit dir.
WIE LÄUFT DAS AUSWAHLVERFAHREN AB?
Bewerbung
Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig und geben Ihnen nützliches Feedback.
Videocall
Wenn Sie die grundlegenden Qualifikationen für die betreffende Stelle haben, vereinbart unsere Personalabteilung mit Ihnen einen Videocall.
Persönliches Vorstellungsgespräch
In einem persönlichen Vorstellungsgespräch tauchen Sie tiefer in Ihre Rolle und Zuständigkeiten ein.
Fachgespräch
In einem Gespräch mit Ihren potenziellen späteren Kolleginnen und Kollegen können Sie Ihre Kenntnisse unter Beweis stellen und prüfen, ob Sie wirklich perfekt zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Einstellung
Wir glauben, dass Sie der perfekte Kandidat für die Stelle sind – herzlichen Glückwunsch!
Abschluss des Arbeitsvertrags
Mit Brief und Siegel: Wir freuen uns, Sie als neues Mitglied unseres Teams willkommen heißen zu dürfen!
Where we are
Oss (Pivot Park)
Sliedrecht
Zwijndrecht (Hauptsitz)
- BE0468070629
- BE0411592279
- BE0465624744