Recruiter & Talent Attraction
Zwijndrecht, België
Bij Agidens, expert in procesautomatisering, weten we dat het op de juiste manier combineren van automatisering, digitale technologieën en diensten met toegevoegde waarde resulteert in productieprocessen die elke dag beter worden. We moeten ons immers vandaag voorbereiden op de noden van morgen. Because progress never stops.
Deze mindset willen we ook weerspiegelen in ons HR-team. Daarom speel je als recruiter bij Agidens een cruciale rol in het aantrekken en rekruteren van medewerkers die mee willen groeien.
Wat zal je doen?
Als recruiter zal je functie vooral gericht zijn op het rekruteren van A-Z, maar je zal ook tijd krijgen om aan Talent Attraction Projecten mee te werken.
1) Rekruteren van kandidaten:
- Actief op zoek gaan naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen, met een sterke focus op LinkedIn
- Interviews afnemen om de kwalificaties, ervaring en culturele fit binnen Agidens te beoordelen.
- Intake- en vervolggesprekken plannen met hiring managers over de vacatures en feedback over kandidaten.
- Opstellen van salarisvoorstellen en beheren van het biedingsproces met kandidaten
- Samenwerken met het HR-team om het onboardingproces voor nieuwe medewerkers vlot te doen verlopen om zo een positieve en informatieve onboarding te garanderen.
2) Werken aan Talent Attraction Projecten:
- Plan gedurende de week een dag in om te werken aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van onze inspanningen om talent aan te trekken, zoals het organiseren van jobbeurzen, stages en andere creatieve wervingsstrategieën.
- Werk samen met marketing- en employer branding-initiatieven om een sterke werkgeversaanwezigheid in de markt te creëren.
Wie ben jij?
- Bachelor diploma in HR of een gerelateerd vakgebied (of gelijkwaardig door ervaring).
- Bij voorkeur heb je al enige relevante ervaring, maar je hebt vooral een volwassen houding en uitstraling.
- Ervaring met het rekruteren van profielen in een technische of ingenieursomgeving is een pluspunt.
- Je bent een teamspeler met een open persoonlijkheid.
- Een creatieve en proactieve mindset, je gaat net zo lang door tot je de perfecte kandidaat hebt gevonden
- Uitzonderlijke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken efficiënt te beheren.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
KLAAR OM TE SOLLICITEREN?
Ben je volledig overtuigd van deze job? Laat het ons zeker weten! Onze recruiters plannen graag een verkennend gesprek met jou in.
WAT KUN JE VERWACHTEN ALS JE SOLLICITEERT?
Solliciteren
Het start allemaal met je sollicitatie, die we zorgvuldig beoordelen en beantwoorden met waardevolle feedback.
Videogesprek
Als je voldoet aan de vereisten voor de functie, neemt een van onze recruiters contact met je op om een videogesprek in te plannen.
Interview in persoon
We duiken dieper in de rol en verantwoordelijkheden tijdens een persoonlijk gesprek met de hiring manager, die inzichten deelt over de job.
Technisch interview
Ga in gesprek met je toekomstige collega’s, toon je vaardigheden en kom te weten of de job iets voor jou is.
Contractvoorstel
Proficiat, we geloven dat jij onze nieuwe collega bent!
Welkom!
Signed & sealed: welkom bij Agidens!
Where we are
Amsterdam
Brasschaat
Gorinchem
Basel
Zwijndrecht (HQ)
Verwante vacatures
SQL database server & PowerBI developer
Zwijndrecht, België
Lead Recruiter
Zwijndrecht, België
Spontane sollicitatie?
Zwijndrecht, België