Junior Automation Engineer
Heb jij ervaring als Automation Engineer en een passie voor industriële automatisering? Krijg jij vooral veel energie van afwisseling in je taken en wil je jezelf blijven ontwikkelen in je vakgebied? Voor onze projectteams zoeken we een Junior Automation Engineer om ons team te versterken.
Wat zal je doen?
Uitvoeren van software projecten van begin tot eind:
-
Opvolgen en scopebewaking van projecten
-
Opstellen van design specificaties FDS & SDS conform bestaande standaarden
-
Implementeren van PLC, HMI en SCADA
-
Uitvoeren van inbedrijfstellingstesten (FAT en SAT).
-
Je rapporteert de voortgang (planning) en aandachtspunten van je projecten aan de Agidens lead engineer
Wie ben jij?
-
Je behaalde een technisch gericht hoger diploma en hebt een analystische mindset
-
Van nature ben je proactief, neem je graag initiatief, toets je voldoende af en denk je in oplossingen
-
Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken
-
Je hecht veel belang aan het afleveren van een goed resultaat binnen de afgesproken termijn
-
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
Kan je niet alles afvinken? Geen probleem, wij zijn er om je te begeleiden. In de procesindustrie staan technologie en je ontwikkeling niet stil!
Wat bieden wij?
-
Een afwisselende job in een fast-paced technologische organisatie!
-
Uitgebreide coaching en ontwikkelingskansen met tal van opleidingen.
-
Langetermijn carrièreplan. Op gebied van expertise, grootte van projecten, niveau van verantwoordelijkheden,…
-
We bieden een marktconform loon, met een firmawagen,bijkomende verzekeringen en andere extralegale voordelen.
-
Optimale privé werk balans dankzij 37 vrije dagen, glijdende uren en de mogelijkheid om thuis te werken in functie van het project.
Let’s get together!
Helemaal overtuigd na het lezen van deze vacature? Solliciteer meteen of contacteer Blima van Daele via blima.vandaele@agidens.com of +32 484 85 65 52.
PRÊT À POSTULER ?
Êtes-vous totalement convaincu par ce poste ? Faites-le nous savoir ! Nos recruteurs seraient ravis de planifier une entrevue exploratoire avec vous.
PROCÉDURE D’EMBAUCHE
Candidature
Soumettez-nous votre candidature. Nous l’examinerons attentivement et vous répondrons dans les meilleurs délais.
Appel vidéo
Si vous remplissez les conditions de base requises pour le poste vacant, notre recruteur vous contactera pour planifier un appel vidéo.
Entretien en présentiel
Un entretien en vis-à-vis avec le responsable du recrutement vous permettra d’en apprendre davantage sur la fonction et les responsabilités associées. Vous recevrez en outre des informations complémentaires sur le poste pour lequel vous postulez.
Entretien technique
Discutez avec des collègues directs potentiels, exposez-leur vos compétences et déterminez si le poste est fait pour vous.
Emploi offert
Félicitations, nous pensons que vous êtes le candidat idéal pour la fonction concernée !
Contrat
Une fois le contrat signé, l’affaire est dans la poche ! Nous sommes ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Where we are
Oss (Pivot Park)
Sliedrecht
Beerse
Zwijndrecht (HQ)
- BE0468070629
- BE0411592279
- BE0465624744